دانشجویان پرستاری در مؤسسات هلال و وارستگان پذیرفته نمی‌شوند | انتقال پذیرفته‌شدگان به دانشگاه‌های آزاد آئین افتتاح هنرستان وابسته مهارت بنیان رضوی در مشهد برگزار شد توضیحات تأمین اجتماعی در مورد یارانه معوق حکمت‌کارت بازنشستگان نیرو‌های مسلح ثبت بیش از ۲۰ هزار مورد حیوان‌گزیدگی در مناطق تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی مشهد از ابتدای سال مدرسه مجازی مختص به دانش‌آموزان محروم و دارای شرایط خاص است ۵ علامت دردسر در کیسه صفرا | نشانه‌ای که معمولا در افراد مبتلا به التهاب کیسه صفرا دیده می‌شود راه‌اندازی صفحه گزارش کلاهبرداری در سایت دادستانی کل کشور | چه شکایاتی را می‌توان در این بخش ثبت کرد؟ + آدرس سایت آیا باید از کلسترول و تری‌گلیسیرید بالا ترسید؟ چرا باید به اندازه کافی ویتامین C مصرف کنیم؟ نواختن زنگ مدرسه در بخش هماتولوژی بیمارستان دکتر شیخ مشهد (۶ مهر ۱۴۰۴) اهدای اعضای جوان مرگ مغزی در مشهد به ۴ بیمار زندگی دوباره بخشید (۶ مهر ۱۴۰۴) سالانه ۴۰۰ هزار کودک محروم غربالگری رایگان شنوایی می‌شوند سامانه‌های آنلاین، ناجی بازار دارو می‌شوند؟ | گزارش شهرآرانیوز از مزایا و معایب فروش آنلاین دارو و آینده مبهم آن انهدام باند انتقال گوشی‌های سرقتی به خارج از کشور توسط پلیس مشهد در تصادفات جرحی خودرو توقیف نمی‌شود مدیریت نادرست مقصر ردیف اول خشکسالی و کم‌آبی‌های کشور ثبت سومین سال کم‌بارش ایران طی ۳۰ سال اخیر ابعاد جدید از پرونده کلثوم اکبری جزئیات جدید از مرگ ۲ نوزاد در بیمارستانی در انزلی دستگیری عنصر وابسته به گروهک تروریستی انصارالفرقان در کرمان (۵ مهر ۱۴۰۴) کرونا، شایع‌ترین ویروس تنفسی کشور در شهریور ۱۴۰۴  زلزله نسبتا شدید والی گمیش‌تپه گلستان را لرزاند (۵ مهر ۱۴۰۴) افزایش خفیف زمین‌لرزه‌ها در کشور | فارس، کرمان و خراسان رضوی در صدر مناطق لرزه‌خیز افتتاح بیش از ۲ هزار پروژه محرومیت‌زدایی به ارزش ۵۵۶ میلیارد ریال در مشهد افزایش تمرکز و کاهش استرس دانش آموزان با چند ترکیب جادویی | گیاهان دارویی را جایگزین قرص‌های شیمیایی کنید سرخی آژیر بر سفره سبز هفت‌سین کشف ۲۵۲ خودرو در طرح سراسری کشف خودروهای مسروقه صدور هشدار سطح زرد هواشناسی کشور در پی پیش‌بینی فعالیت سامانه بارشی (۵ مهر ۱۴۰۴) آیا پیاده‌روی برای جبران عوارض سبک زندگی کم‌تحرک کافی است؟
سرخط خبرها

جامعه بدون مدیریت انسانی خالی از مغز متفکر است

  • کد خبر: ۱۴۸۱۶۹
  • ۱۱ بهمن ۱۴۰۱ - ۱۴:۳۳
جامعه بدون مدیریت انسانی خالی از مغز متفکر است
دانش مدیریت در ابتدا از علم سیاست گرفته شد، اما خیلی زود به درخت تنومندی تبدیل شد که در اوضاع کنونی حتی بر سیاست نیز اثرگذار است.

علوم انسانی دنیای وسیعی از ایده‌ها و دیدگاه هاست که قدمتی به اندازه عمر بشر دارد. از میان همه یافته‌های این گستره وسیع، واژه مدیریت یکی از کلمات زیبایی است که در عالم بشریت ابداع و به کارگرفته شده است. علمی که بر مبنای آن بنا نهاده شده است نیز شاید به ظاهر ساده و ابتدایی به نظر برسد، اما از پیچیدگی‌های خاص و مهمی برخوردار است. اتفاقا همین پیچیدگی هاست که بر جذابیت آن می‌افزاید. علم مدیریت حد مشخصی ندارد و همین پیچیدگی هم باعث شکوفایی آن شده است.

دانش مدیریت در ابتدا از علم سیاست گرفته شد، اما خیلی زود به درخت تنومندی تبدیل شد که در اوضاع کنونی حتی بر سیاست نیز اثرگذار است. ابزار مدیریت درصورتی که به شایستگی هدایت شود، مهم‌ترین دستاورد‌ها را برای جامعه بشری، آن هم در زندگی اجتماعی، به ارمغان خواهد آورد. جامعه بدون مدیریت همانند انسانی است که از مغز متفکر بهره‌ای نبرده است.

دانش مدیریت که از علوم دیگر جدا شده، مشتقات گوناگونی دارد که هرکدام از آن‌ها ویژگی‌هایی همانند مدیریت دولتی، بازرگانی، صنعتی، هنری، شهری، خانواده، ورزشی، فرهنگی، مساجد و جنبش‌های مدنی دارند. به همین دلیل مدیریت و همه دنباله‌های آن به اقیانوس بی کرانی تبدیل شده که همه علوم را به شکل‌های گوناگونی زیر پوشش خود قرار داده است. مدیریت در عصر صنعتی زیباترین رویداد قلمداد می‌شد که از حالت سنتی و تجربی به حالت عقلایی و منطقی تبدیل شد.

جایگاه مدیریت در کشور ما نیز مهم است؛ به طوری که در موارد زیادی مانند تربیت نیرو‌های اصیل مبتنی بر مدیریت اسلامی و فرستادن به سازمان‌هایی که نیاز دارند، اجرای مدل استانداردسازی منابع انسانی، برقراری ارتباط سازمان‌های مشاور با کشور‌های دیگر (هم سو با کشور‌های اسلامی)، فضایی مناسب برای ترویج آموزه‌های مدیریت و تربیت مدیران و رهبران برای عصر ناشناخته‌ها استفاده می‌شود.

عصر ناشناخته واژه تازه‌ای است که به اوضاع و فضای موجود در جامعه برمی گردد. موارد گوناگون آن شامل دیجیتالی (ارز، بیت کوین)، فیزیکی (پرینتر سه بعدی، ساختمان هوشمند)، زیستی (زندگی در دریا، تغییر ژن ها) است.

علاوه بر همه این ها، مدیریت زیرشاخه‌های فراوانی هم دارد ازجمله رفتار سازمانی، منابع انسانی، تئوری سازمان، تحول سازمانی، جامعه شناسی سازمانی و مدیریت استراتژیک که در نگارش‌های بعد به آن‌ها خواهیم پرداخت. با وجود این، حساسیت زیادی که در رشته مدیریت وجود دارد، به این دلیل است که با پدیده‌ای کاملا ناشناخته و بسیار پیچیده به نام انسان سروکار دارد. در حوزه رفتار سازمانی قرار است رفتار انسان‌ها پیش بینی، هدایت و کنترل شود و علاوه بر نگاه تحول سازمانی، می‌توان رفتار انسان‌ها را ارتقا بخشید. در بخش‌های گوناگون زندگی روزمره، می‌توان تأثیر و ضرورت مدیریت را برای سامان دادن به کار‌ها به خوبی احساس کرد.

مدیریت منابع انسانی برای کسب وکار‌های کوچک، زیاد جدی گرفته نمی‌شود و بیشتر مطالعات و مقالات مربوط به مدیریت منابع انسانی در حوزه سازمان‌ها و کسب وکار‌های متوسط و بزرگ است. برخی مدیران بحث منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی را بیشتر به سازمان‌های بزرگ مربوط می‌دانند و چنین وظایفی را در مجموعه‌های کوچک‌تر چندان جدی نمی‌گیرند؛ درحالی که کارکنان هر سازمان به عنوان ارزشمندترین دارایی آن تلقی می‌شوند و عملکرد آن‌ها تأثیر زیادی در حرکت به سوی اهداف و تحقق رسالت سازمان دارد.

نتایج تحقیقات نشان داده است که اجرای برنامه‌های مدیریت منابع انسانی به شکل صحیح، علاوه بر تحقق اثربخشی و افزایش کارایی در سازمان، رضایتمندی شغلی، تعهد و وفاداری سازمانی را در کارکنان ایجاد می‌کند و درنهایت سازمان در راه رسیدن به اهداف مهمش موفق عمل خواهد کرد.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
آخرین اخبار پربازدیدها چند رسانه ای عکس
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->